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公司管理合理化建議評選結(jié)果揭曉

更新時(shí)間:2021-03-12      更新時(shí)間:2021-03-12      點(diǎn)擊次數(shù):1370

2021年3月初,公司本年度合理化建議征集評選結(jié)果出爐,經(jīng)多層評選,24條建議獲得公司獎勵(lì)。
       為激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)新潛能,動員廣大員工為公司健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,公司于2020年12月底開始組織開展員工合理化建議活動?;顒拥玫綇V大員工的積極響應(yīng)和踴躍參與,共收到合理化建議256條,內(nèi)容涉及經(jīng)營管理、內(nèi)部管理、管理創(chuàng)新等多方面。經(jīng)職能中心、事業(yè)部對各條建議初步評審,公司各分管領(lǐng)導(dǎo)綜合評定,推選出入圍建議。
       為使合理化建議活動更高效、有序和常態(tài)化,12月中旬,公司將營銷部門提出的“營銷牽頭、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的定位”、商管事業(yè)部機(jī)關(guān)提出的“建議事業(yè)部及各子公司建立月度經(jīng)營分析會議及經(jīng)營分析報(bào)告機(jī)制”等24條建議評為較為突出,給予獎勵(lì),并對積極組織行業(yè)內(nèi)員工參與合理化建議活動的行政人力中心予以表揚(yáng)和獎勵(lì)。
       

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